Zodiacul Sefilor
Astrologie si Horoscop contact[at]astrologyclub.org

zodiacul sefilor

Zodiacul Sefilor

Ti-ai dori sa nu mai existe probleme in comunicarea dintre tine si seful tau? Sa uiti de perioadele tensionate? Tot ce trebuie sa faci este sa afli in ce zodie s-a nascut. Apoi, sa retii cele mai importante caracteristici ale sale, date de astre, care iti arata cea mai buna modalitate de a lucra cu el. Oare cum ai fi sef… intelegator?… poate…

Seful Berbec

Acesti manageri se descurca foarte bine in situatiile de criza. Sunt persoanele potrivite pentru proiectele care urmaresc sa aduca la linia de plutire firmele pe cale de faliment. Si asta pentru ca se implica trup si suflet, dar cer acelasi lucru si coechipierilor. Adora sa primeasca laude pentru ce fac, dar le merita pentru ca imediat ce au rezolvat o problema, se implica in alta si mai solicitanta. Nu vor lucra niciodata in locuri care nu le satisfac pofta de glorie si atentie. Natura lor competitiva ii motiveaza sa aleaga pozitii in care se pot simti unici, inegalabili, fara pereche. Oricum, nu sunt foarte potriviti pentru posturile de conducere. Nu se pot lauda cu o intuitie ascutita si, de obicei, isi ating telurile nu printr-o strategie bine gandita, ci prin impunerea propriei vointe asupra celorlalti. Cand preiau anumite proiecte, le place sa le modifice macar atat cat sa se simta amprenta lor. Sunt multumiti in mediile care le satisfac nevoia de inedit. De aceea, uneori vor incerca sa creeze schimbari chiar si in locuri cu o atmosfera de invidiat. Daca lucrezi cu un Bebec, probabil ca il admiri pentru taria si flexibilitatea lui, dar, in acelasi timp, nu iti va placea din cauza mandriei lui aducatoare de… necazuri.

Seful Taur

Managerii nascuti sub semnul Taurului aleg intotdeauna calea cea mai precauta in drumul spre succes. Cheia reusitei lor nu este viteza, ci, dimpotriva, actiunile facute pe indelete. Odata ce si-au stabilit telurile, vor actiona in felul lor, fara sa se pripeasca. Prefera metodele practice si directe. Sunt foate motivati de dorinta lor de a face avere. Le face placere sa stranga tot mai mult, iar ce e „prea mult” pentru altii e intotdeauna „insuficient” pentru ei. Cand ajunge sa fie sef, Taurul cere de la angajatii sai onestitate si multa harnicie. Incearca sa isi tina emotiile sub control si este foarte incapatanat in atingerea telurilor pe care si le propune. Pentru a-ti impresiona seful, prezinta-te ca fiind foarte muncitoare, respectuoasa si spune-i ca iti plac foarte mult adevarul si corectitudinea. Si nu-ti pierde cumpatul daca noile si minunatele tale idei sunt respinse. Le va analiza mai tarziu inca o data.

Seful din zodia Gemeni

Pot fi repeziti, confuzi si nu iti va fi prea usor sa stii ce gandesc. Au atat de multa energie si le trec atatea idei prin minte incat e prea greu pentru ei sa ramana prea mult timp consecventi unui singur proiect. Sunt foarte inteligenti si cer aceeasi energie si daruire de la cei cu care muncesc, nesuportand in anturaj persoanele greoaie si lipsite de spontaneitate. Greseala lor este aceea ca deleaga cu foarte mare usurinta subordonatilor sarcinile si responsabilitatile care lor li se par lipsite de interes. Le plac jocurile de cuvinte si, desi par reci si distanti, deseori radiaza caldura si bunavointa. Starea lor de spirit se schimba cu mare viteza, de aceea nu trebuie sa ramai cu impresia ca nu iti poate suporta prezenta, pentru ca foarte rar analizeaza in amanunt firea angajatilor. Daca acesta e seful tau si vrei sa te ai bine cu el, ar fi bine sa iti pregatesti cateva glume bune sau niste replici stralucitare. Actioneaza in asa fel incat sa isi dea seama ca esti indispensabila, ca fara tine nu se poate organiza. Si nu te lasa impresionata de cuvintele urate pe are ti le adreseaza. A doua zi te va lauda excesiv.

Seful Rac

Daca ai nimerit in echipa lui, poti sa te bazezi pe un sprijin solid. In cazul sau, exista doua situatii extreme: ori esti impreuna cu el, ori impotriva lui si a echipei pe care o conduce. Cand acest sef nu primeste de la angajatii sai ceea ce se astepta, va incepe sa se comporte copilaros si ofensiv. Vrea sa fie tratat in acelasi fel in care ii trateaza el pe ceilalti: protector si corect. Succesul e foarte important pentru Raci. De aceea, se simt la adapost doar daca au o cariera de succes, bani, o familie unita si prieteni. Nu incerca sa ii ameninti in vreun fel sentimentul de securitate. Nu iti va aduce nici un folos, dar el te va exclude de pe lista apropiatilor lui.

Seful Leu

Managerul Leu este exact in locul pe care si-l doreste: intr-o pozitie care ii ofera putere si respect. Leii sunt lideri care se impun cu mult succes in organizatiile din care fac parte, dar aceasta numai daca angajatii pot suporta dictatura. Desi el urmareste felul in care isi face fiecare angajat datoria si intra fara nici o scuza in vietile lor personale, daca banuieste ca i se ascunde ceva important, Leul reuseste sa se faca placut, obtanand, fara prea mare greutate, informatiile dupa care „tanjeste”. Este fermecator si radiaza caldura asupra tuturor. Crede in munca pe branci si asteapta ca toata lumea sa isi onoreze atributiile, dar crede si in distractie. Sa lucrezi pentru un Leu va insemna probabil sa fii solicitata mai mult ca oricand, dar ar putea sa insemne si multa placere. Nu incerca niciodata sa ii uzurpi puterea. Imbraca-te dupa tendintele modei si lasa-l sa intre in „secretele” tale care sunt mai putin… secrete. Daca ai nevoie de un sfatuitor, accepta-l pentru ca se bucura enorm cand poate ajuta.

Seful Fecioara

Puterea lui de concentrare pe detalii face din seful nascut sub zodia Fecioarei un manager foarte talentat. Nu se amesteca in barfele care circula pe la birou. Dar se consuma foarte mult pentu toate problemele care apar, astfel incat este candidatul numarul unu al unei boli de stomac. Acest manager se intreaba mereu din ce cauza ceilalti nu se ofera sa il ajute, dar nu se gandeste ca nimeni din anturaj nu stie ca are nevoie de ajutor. Munca pe care poate sa o indeplineasca cu succes este punerea pe picioare a unei noi firme. Este capabil sa organizeze si sa motiveze o noua echipa. Apoi, daca ar fi dupa el, s-ar da laoparte si ar lasa pe altcineva in locul lui. Daca vrei sa impresionezi acest sef, atunci stai departe de barfele de birou si vezi-ti cu sarguinta de datoria ta.

Seful Balanta

Telul acestui manager este sa faca lucrurile sa functioneze bine, fara sa sacrifice armonia colectivului in care lucreaza. Daca privesti superficial o Balanta vei descoperi sarmul si gratia care o caracterizeaza. Daca te vei interesa mai mult de persoana sa, vei vedea ca este foarte diplomata. Nu poate fi pacalita, deoarece analizeaza fiecare unghi al problemei. Poti fi sigura ca inainte de a actiona, a cercetat in amanunt proiectul. Sefii Balanta considera ca totul se rezova de la sine, cu conditia sa comunici. Si, desi e greu sa mai afli oameni carora sa le placa cinstea si corectitudinea, ii poti gasi in persoana acestora. Cel mai mare talent al lor e sa ii faca pe angajati sa se simta bine si ajuta la integrarea noilor membri ai echipei cu mare usurinta. Ca sa ii placi sefului tau, ar fi bine sa nu il presezi sa ia hotarari pe moment. Si nu uita: cooperarea si comunicarea sunt cheile imprietenirii!

Seful Scorpion

Managerii Scorpion ii pot intimida cu usurinta pe subalternii lor. Plini de incredere in fortele lor, sunt foare misteriosi si greu de patruns. Cu angajatii de la care invata cate ceva, acesti manageri sunt foarte loiali si protectori. Cand nu le place insa un subordonat, il trateaza ca si cum nu ar exista. Nu are nici un rost sa iti ascunzi adevarata fire de un Scorpion, pentru ca oricum el stie exact ce se intampla. Nu ai nici un motiv sa te temi de el, daca ti-ai facut maseria si daca faci parte din echipa lui cu trup si suflet. Daca vrei sa fii omul lui de incredere, evita sa te amesteci in actiuni care pot fi interpretate ca secrete sau ca avand motive obscure. Nu uita ca sunt foarte suspiciosi, aproape paranoici. Asigura-te ca ai de oferit informatii interesante si prezinta-i-le deschis.

Seful Sagetator

Optimisti, au tendinta de a astepta prea mult de la cei cu care lucreaza. Ei viseaza proiecte marete, dar nu calculeaza in amanunt tot efortul pe care indeplinirea lor il necesita. Cand iti lauda munca, sa il crezi, pentru ca este sincer. Cand te critica, poate fi extrem de neplacut, intrucat arunca cuvinte grele fara sa gandeasca de doua ori. Uneori sunt foarte aroganti. Doar cand isi vor da seama ca incepi sa ii urasti, vor incerca sa te recastige. Cu curiozitatea si entuziasmul care ii caracterizeaza, ii pot motiva foarte bine pe cei pe care ii coordoneaza. Daca vrei sa ii castigi respectul, arata spirit de initiativa si gust pentru independenta. Cand esti la stramtoare, este acolo ca sa te ajute!

Seful Capricorn

Pot fi manageri puternici si de succes. Nu sunt fericiti decat daca dovedesc ca sunt cei mai buni. S-ar putea sa nu te laude prea mult, din cauza firii lor rezervate, dar sunt niste ascultatori simpatici. Pentru ei e important sa stie tot ce se petrece in birou si vor ca toata lumea sa munceasca din greu. Dau o importanta majora unui bun management al timpului. Sunt cinstiti, muncitori si ordonati. Daca vrei sa te faci placuta, comporta-te in asa fel incat sa fie clar ca posezi si tu aceste calitati.

Seful Varsator

Firi neconventionale, nu incearca sa obtina puterea, impunandu-se cu foarta asupra celorlalti. In ciuda acestui fapt, pot fi manageri de succes. Latura lor puternic umanista ii impinge sa caute si sa ofere egalitate pentru toti angajatii. Sunt intelegatori si simpatici, intuitivi si extrem de inteligenti. Daca lucrezi cu un Varsator, asigura-te ca analizezi lucrurile pe indelete, inainte de a i le prezenta. Pregateste un subiect de conversatie interesant, pentru ca le plac discursurile inteligente. Si nu te gandi niciodata ca latura lor excentrica ii impiedica sa stie ce sa intampla cu adevarat in companie, pentru ca ei cunosc, de fapt, fiecare amanunt.

Seful Pesti

Rarii sefi nascuti sub semnul Pestilor, fericiti si de succes, sunt convinsi ca locul lor de munca nu este doar un serviciu, ci „adevarata lor chemare”. Cariera e pasiunea vietii lor si o imbratiseaza cu zel si devotament. Nu lucreaza pentru profitul lor personal, ci ii intereseaza bunastarea companiei, a angajatilor si a comunitatii din care fac parte. Nu sunt foarte buni lideri, pentru ca se implica in proiecte fantastice si uita sa ia in calcul amanuntele reale, greu realizabile. In ciuda acestui lucru, sunt foarte iubiti de subalterni. Sunt suflete caritabile carora le place sa ii ajute pe ceilalti. Vrei sa va intelegeti bine? Nu il presa, rezolva-ti singura problemele importante si vino cu solutii reale la intrebarile pe care ti le adreseaza.

Susține-ne cu un Like sau cu un Share! Mulțumim!